AVGS Jobcoaching für Akademiker im KI Zeitalter

Beruflich neu orientieren. Positionierung schärfen. Den nächsten Job finden: Die Arbeitswelt verändert sich. Künstliche Intelligenz verändert Aufgaben, Berufsbilder und Anforderungen, und damit auch die Frage, wie Du Dich mit Deinen Erfahrungen und Stärken beruflich positionierst.

BIZ & BOOST bietet individuelles AVGS Jobcoaching für Akademiker, Professionals und Fachkräfte, die sich beruflich neu orientieren, nach Arbeitslosigkeit wieder einsteigen oder gezielt den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten. Im persönlichen 1:1 Coaching entwickelst Du Klarheit über Deine beruflichen Möglichkeiten, schärfst Dein Profil und erarbeitest eine Bewerbungsstrategie, die zu Dir und zum heutigen Arbeitsmarkt passt. Dabei betrachten wir auch, wie Du KI sinnvoll für Jobsuche und Bewerbung einsetzen kannst – und welche menschlichen Fähigkeiten Dich gerade im KI-Zeitalter besonders machen.

Mit einem passenden Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) kann Dein Jobcoaching zu 100 % gefördert werden und ist für Dich damit kostenfrei.

Online · bundesweit · persönlich im 1:1

KOSTENFREIES ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN

Warum AVGS Jobcoaching gerade jetzt?

Ein Hochschulabschluss und Berufserfahrung sind eine starke Basis. Doch sie beantworten noch nicht die entscheidende Frage: Wie positioniere ich mich für meinen nächsten beruflichen Schritt?

Neue Technologien verändern Tätigkeiten und Kompetenzprofile. Gleichzeitig entstehen neue Rollen und Möglichkeiten. Für Bewerber bedeutet das, die eigene Erfahrung nicht nur aufzuzählen, sondern ihren Wert für zukünftige Arbeitgeber klar herauszuarbeiten. Im AVGS Jobcoaching von BIZ & BOOST verbindest Du deshalb drei Perspektiven:

Wo stehe ich?
Du reflektierst Erfahrungen, Kompetenzen, Stärken und persönliche Prioritäten.

Wo möchte ich hin?
Du entwickelst realistische berufliche Optionen und eine klare Positionierung für Deinen nächsten Karriereschritt.

Wie komme ich dorthin?
Du übersetzt Deine Positionierung in Jobsuche, Lebenslauf, LinkedIn, Bewerbungen und Vorstellungsgespräche.

KI kann Dich dabei unterstützen. Die Richtung bestimmst weiterhin Du.

Was bringt Dir das AVGS Jobcoaching?

1. Berufliche Neuorientierung

Der bisherige Karriereweg muss nicht automatisch den nächsten Schritt bestimmen. Im Coaching betrachten wir Deine bisherigen Erfahrungen, Stärken, Interessen und beruflichen Ziele. Daraus entwickeln wir mögliche Karrierewege und prüfen, welche davon zu Dir und zum aktuellen Arbeitsmarkt passen. Das kann eine neue Position innerhalb Deines bisherigen Berufsfeldes sein – oder eine berufliche Neuorientierung in eine andere Rolle oder Branche. Ziel ist nicht irgendein neuer Job, sondern eine berufliche Perspektive, die nachvollziehbar zu Deinem Profil passt.

2. Positionierung & persönliches Profil

Was kannst Du besonders gut? Welchen Mehrwert bringst Du einem Unternehmen? Und warum sollte sich ein Arbeitgeber gerade für Dich interessieren? Diese Fragen werden wichtiger, wenn Lebensläufe zunehmend vergleichbar und Bewerbungsunterlagen mithilfe von KI immer einfacher erstellt werden können. Gemeinsam schärfen wir Deine berufliche Positionierung und arbeiten heraus, was Dein Profil auszeichnet. So entsteht ein roter Faden, der sich durch Lebenslauf, LinkedIn-Profil, Anschreiben und Vorstellungsgespräch zieht.

3. Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen

Ein guter Lebenslauf dokumentiert nicht nur Stationen. Er macht sichtbar, welche Erfahrungen und Leistungen für die angestrebte Position relevant sind. Im Bewerbungscoaching optimierst Du Deinen CV hinsichtlich Struktur, Inhalt und Positionierung. Dabei berücksichtigen wir sowohl die Perspektive von Recruitern und Hiring Managern als auch die zunehmende Bedeutung digitaler Recruiting-Prozesse und Applicant Tracking Systems (ATS). KI kann bei der Erstellung und Optimierung unterstützen. Entscheidend bleibt jedoch, dass Deine Bewerbung glaubwürdig nach Dir klingt und Dein individuelles Profil transportiert.

4. LinkedIn & digitale Positionierung

Für viele akademische und qualifizierte Positionen gehört LinkedIn inzwischen zur Jobsuche. Wir betrachten, wie Dein Profil Deine berufliche Positionierung widerspiegelt und wie Recruiter und potenzielle Arbeitgeber Dich wahrnehmen.Dazu gehören je nach Bedarf beispielsweise Headline, About-Bereich, Berufserfahrung, Kompetenzen und die strategische Nutzung des eigenen Netzwerks.

5. Jobsuche mit Strategie

Mehr Bewerbungen führen nicht automatisch zu besseren Ergebnissen. Gemeinsam entwickeln wir eine Jobsuchstrategie, die zu Deinem Profil und Deinen Zielen passt. Welche Unternehmen und Rollen sind interessant? Welche Stellenbezeichnungen solltest Du suchen? Wo lohnt sich eine direkte Bewerbung? Welche Kontakte können Türen öffnen? So wird aus einer reaktiven Stellensuche eine gezieltere berufliche Strategie.

6. Vorstellungsgespräch & persönliche Wirkung

Im Vorstellungsgespräch zählen Qualifikation und Erfahrung – aber ebenso die Fähigkeit, die eigene Geschichte überzeugend zu vermitteln. Wir bereiten typische und positionsbezogene Fragen vor, entwickeln klare Antworten und arbeiten daran, Deine Erfahrungen anhand konkreter Beispiele nachvollziehbar zu machen. Dabei geht es nicht darum, Antworten auswendig zu lernen. Ziel ist ein authentischer und souveräner Auftritt, der zu Deiner Persönlichkeit passt.

Mensch + KI: Bewerben im KI-Zeitalter

KI kann heute Stellenanzeigen analysieren, Lebensläufe vergleichen, Formulierungen verbessern, Interviews simulieren und bei der Recherche nach Unternehmen und Positionen helfen. Das eröffnet neue Möglichkeiten für die Jobsuche. Gleichzeitig können Bewerbungen dadurch immer ähnlicher wirken. Deshalb verbindet BIZ & BOOST im AVGS Jobcoaching mit KI-Fokus beide Seiten: KI nutzen, wo sie Dich besser und effizienter macht – und Deine menschlichen Stärken sichtbar machen, wo sie den Unterschied ausmachen. Je nach Coaching-Ziel kannst Du lernen, KI beispielsweise für Stellenanalyse, Recherche, Lebenslauf, Interviewvorbereitung oder die Entwicklung beruflicher Optionen einzusetzen. Im Mittelpunkt steht aber nicht das Tool. Im Mittelpunkt stehst Du.

Für wen eignet sich das AVGS Jobcoaching?

Das Coaching richtet sich insbesondere an Akademiker, Professionals und qualifizierte Fachkräfte, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten. Dazu gehören beispielsweise Menschen aus IT und Softwareentwicklung, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Management, Marketing, Recht sowie Sozial- und Geisteswissenschaften. Entscheidender als die konkrete Berufsbezeichnung ist jedoch Deine Situation: Du möchtest Dich beruflich neu orientieren, Deine Positionierung schärfen, nach einer Phase der Arbeitslosigkeit wieder einsteigen oder gezielter nach einer Position suchen, die zu Deinen Erfahrungen und Zielen passt.

Warum AVGS Jobcoaching mit BIZ & BOOST?

Coaching von Mensch zu Mensch

Berufliche Veränderung ist mehr als die Optimierung eines Lebenslaufs. Deshalb stehen Deine persönlichen Ziele, Erfahrungen und Entscheidungen im Mittelpunkt.

Erfahrung aus Tech & Business

BIZ & BOOST verbindet professionelles Coaching mit langjähriger Erfahrung aus Tech, IT und digitalem Business. Dadurch können wir technologische Veränderungen nicht nur abstrakt betrachten, sondern in den Kontext Deiner Karriere einordnen.

KI mit Augenmaß

Wir betrachten KI als Werkzeug und als Veränderungstreiber der Arbeitswelt. Du lernst, ihre Möglichkeiten für Deine Jobsuche zu nutzen, ohne Deine Bewerbung von Technologie bestimmen zu lassen.

Individuelles 1:1 Coaching

Kein Standardprogramm für alle: Die Schwerpunkte des Coachings orientieren sich an Deiner Ausgangssituation, Deinem beruflichen Profil und Deinen Zielen.

Online & bundesweit

Das AVGS Jobcoaching findet live im 1:1-Format online statt. Dadurch kannst Du unabhängig von Deinem Wohnort teilnehmen – ob in München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln oder anderswo in Deutschland.

100 % AVGS-gefördert

Mit einem passenden AVGS Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kann Dein Jobcoaching vollständig gefördert werden. Für Dich entstehen dann keine Coachingkosten.

So startest Du Dein AVGS Jobcoaching

1. Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
Wir sprechen über Deine aktuelle berufliche Situation, Deine Ziele und darüber, ob das AVGS Jobcoaching zu Deinem Anliegen passt.

2. AVGS klären
Falls Du noch keinen Gutschein hast, besprichst Du die Förderung mit Deiner Ansprechpartnerin oder Deinem Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Die Entscheidung über die Ausstellung eines AVGS trifft die zuständige Stelle.

3. Coaching starten
Nach der Bewilligung und den notwendigen Formalitäten beginnt Dein individuelles Online-Jobcoaching.

KOSTENFREIES ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN

Bereit für den nächsten beruflichen Schritt?

Berufliche Veränderung beginnt nicht mit dem perfekten Lebenslauf, sondern mit Klarheit darüber, wofür Du stehst und wohin Du möchtest.

Im AVGS Jobcoaching entwickelst Du Deine Positionierung, eine passende Bewerbungsstrategie und konkrete nächste Schritte für Deine Karriere – persönlich im 1:1, online und mit Blick auf die Arbeitswelt im KI-Zeitalter.